Lowongan Kerja PT. Atha Marth Naha Kramo

Lowongan Kerja PT. Atha Marth Naha Kramo. Kami perusahaan yang bergerak dibidang pertambangan yang berlokasi di Desa Langap, Kecamatan Malinau Selatan - Kabupaten Malinau – Kalimantan Utara, membutuhkan karyawan yang energik dan penuh semangat untuk bergabung bersama kami.

Lowongan Kerja PT. Atha Marth Naha Kramo, lowongan kerja Kaltara 2021 Malinau Bidang Pertambangan berbagai posisi lulusan SMA SMK D3 S1

Lowongan Kerja PT. Atha Marth Naha Kramo Terbaru:


Lowongan Kerja WAKIL KEPALA TEKNIK TAMBANG (WKTT)

  • Laki-laki/Perempuan
  • Pendidikan S1Teknik Pertambangan
  • Minimal pengalaman 15 tahun di bidang Penambangan 
  • Menguasai Kriteria dan tanggung jawab tentang klasifikasi pertambangan dengan urutan KTT kelas 1 
  • Menguasai Aspek Teknik Geologi dan Teknik Tambang 
  • Mampu membuat Peraturan Internal Perusahaan mengenai penerapan Kaidah Pertambangan Yang Baik.
  • Mengetahui dasar-dasar pengangkatan pengawas operasional, Pengawas Teknik ataupun PJO 
  • Mampu melakukan evaluasi terhadap Kinerja PJO 
  • Memastikan Bahwa perusahaan Jasa Pertambangan dibawahi memenuhi kewajiban sesuai Undang-undang.
  • Mampu menyampaikan laporan jasa pertambangan kepada KaIT sesuai dengan Undang-undang. 
  • Mengetahui manajemen resiko pada setiap bisnis dan sub proses kegiatan penambangan 
  • Mampu menerapkan, mengawasi manajemen keselamatan pertambangan yang bekerja dibawahnya. 
  • Mampu melaporkan penerapan kaidah teknik pertambangan yang baik kepada KaIT, Baik berkala, akhir dan atau khusus sesuai undang-undang. 
  • Mampu melaporkan pelaksanaan kegiatan pengelolaan dan pemantauan lingkungan secara berkala dengan bentuk yang ditetapkan. 
  • Mampu melaporkan jumlah pengadaan, penggunaan, penyimpanan dan persediaan bahan dan limbah berbahaya dan beracun secara berkala. 
  • Mengetahui dan mampu mendeteksi adanya gejala yang berpotensi menimbulkan pencemaran dan /atau perusakan lingkungan. 
  • Mampu untuk upaya penanggulangan terjadinya kasus lingkungan.
  • Mampu menyampaikan audit internal penerapan sistem manajemen keselamatan pertambangan. 
  • MEMILIKI SERTIFIKASI  POU

Lowongan Kerja MINE ENGINEER / MINE PLAN ENGINEER (ME/MPE) 

  • Usia Min. 30 – 40  tahun . 
  • Pendidikan S1 Pertambangan/Geologi
  • Pengalaman Min. 7  tahun diposisi yang sama. 
  • Memiliki sertifikat POU lebih diutamakan 
  • Menguasai program Mine scape., Office, Auto Cad.
  • Mampu membuat Design dan Model 
  • Mengerti tentang perencanaan dan implementasi kegiatan Mining
  • Bersedia SISTEM ROSTER 80/14

Lowongan Kerja MAINTENANCE PLANNER  

  • Usia Min 28 – 45  tahun . 
  • Pendidikan S.1 Alat berat / otomotif
  • Pengalaman Min. 7 tahun diposisi yang sama. 
  • Lebih disukai yang memiliki sertifikasi POP. 
  • Memiliki sertifikat training oleh manufacture
  • Memiliki sertifikat ISO 
  • Mengerti tentang perencanaan dan implementasi kegiatan maintenance unit. 
  • Memahami pengembangan dan maintenance strategi. 
  • Memahami inventory Sparepart. 
  • Memiliki dorongan kuat untuk berkembang, berprestasi & disiplin.

Lowongan Kerja STAFF CIVIL

  • Usia Max 45 tahun . 
  • Pendidikan S.1 Sipil
  • Pengalaman Min. 5 tahun diposisi yang sama. Diutamakan dibidang pertambangan batubara
  • Lebih disukai yang memiliki sertifikasi POP. 
  • Mengerti tentang perencanaan dan implementasi kegiatan . 
  • Memahami pengembangan dan strategi. 
  • Menguasai Autocad
  • Mampu membuat BOQ, mendesain Coal crusher Plan
  • Memiliki dorongan kuat untuk berkembang, berprestasi & disiplin.

Lowongan Kerja CSR  (Corporate Social Relation)

  • Perempuan Usia Min. 30 – 45 Tahun (Max)
  • Pendidikan  S1 Hukum
  • Pengalaman Kerja Minimal 10 Tahun dibidang yang sama 
  • Kreatif dan Memiliki Jaringan Corporate yang Luas serta Memiliki Keterampilan Komunikasi yang baik 
  • Mampu Membina Hubungan baik dengan Masyarakan dan Pemerintah Setempat 
  • Bertanggung jawab terhadap program-program CSR Perusahaan 
  • Bertanggung jawab terhadap Corporate and Sponsorship Event Membuat press release dan news
  • Dapat mengoperasikan komputer Ms.Office (Ms.Excel, Ms.World, Ms.Power Point)

Lowongan Kerja HRD STAFF (Human Resources Development)

  • Usia 25 – 45 Tahun 
  • Pendidikan Min D3 
  • Mengerti sistim Payroll, UU Ketenagakerjaan, BPJS, tenaga kerja dan kesehatan 
  • Menguasai pelaporan tenaga kerja Asing dan Payroll (Krishand)
  • Bertanggung jawab untuk melakukan rekruitmen dan seleksi calon karyawan baru
  • Mampu berorganisasi dan berorientasi 
  • Peka dan memahami psikologi Manusia 
  • Memiliki Skill interpersonal yang baik 
  • Kemampuan dalam administrasi HR 
  • Bijaksana dan Mampu menjaga rahasia 
  • Diutamakan Domisili Kaltara

Lowongan Kerja SURVEYOR 

  • Usia 30 – 45 Tahun 
  • Pendidikan Min. S1 Geodesi 
  • Pengalaman Minimal 5 Tahun
  • Menguasai alat ukur total station
  • Mampu membaca site plan 
  • Prosessing Data Survay
  • Mampu menguasai software pendukung

Persyaratan Umum:

  1. Bersedia bekerja dengan SISTEM ROSTER yang sudah ditentukan Perusahaan
  2. Bersedia di tempatkan di site Langap, Malinau Kalimantan Utara
  3. Menguasai Bahasa Asing minimal pasif
  4. Menguasai MS. Office 
  5. Lebih Prioritas daerah Kalimantan Timur – Kalimantan Utara)

Berkas lamaran dapat dikirim ke : hrd.amnk@gmail.com dengan subyek (Posisi yang dilamar) Sebelum 1 Maret 2021.


1. Mekanik Specialist HYDRAULIC

  • Pendidikan Minimal D3/S1 lebih diutamakan
  • Laki-laki
  • Mengerti sistem hidraulik disemua unit Alat Berat Dozer D9R, Doosan 500, Kobelco 480 dan 850 , Hitachi.
  • Minimal Pengalaman 7 tahun diposisi yang sama
  • Memiliki dorongan kuat untuk berkembang, berprestasi & disiplin.
  • Bersedia bekerja dengan roster 90/14

2. Staff Logistik ERP

  • Usia Max 40  tahun . 
  • Pendidikan S.1
  • Pengalaman Min. 10 tahun diposisi yang sama. 
  • Menguasai system ERP. 
  • Mampu mengorganisir dan bertanggung jawab atas aktifikas barang masuk dan keluar gudang
  • Mampu bekerjasama dengan team
  • Bersedia bekerja dengan roster 80/14

3. Supervisor SPECIALIST ENGINEE

  • Laki-Laki , Usia Max 40 Tahun 
  • Pendidikan Min D3 S1 lebih diutamakan
  • Pengalaman minimal 7 tahun diposisi yang sama 
  • Menguasai system engine alat berat Dozer D9R, Doosan 500, Kobelco 480 dan 850 , Hitachi, DT Hino  dan Nissan Quester
  • Bersedia bekerja dengan roster 80/14

4. Mekanik SPECIALIST ENGINEE

  • Laki-Laki , Usia Max 40 Tahun 
  • Pendidikan Min D3
  • Pengalaman minimal 5 tahun diposisi yang sama 
  • Menguasai system engine alat berat Dozer D9R, Doosan 500, Kobelco 480 dan 850 , Hitachi, DT Hino  dan Nissan Quester
  • Bersedia bekerja dengan roster 90/14

 

5. Admin Officer / Clerk Officer

  • Usia Max 30 tahun . 
  • Minimal D3 
  • Pengalaman minimal 3 tahun dibidanganya 
  • Menguasai Ms. Excel Word dan Outlook
  • Disukai pengalaman di perusahaan tambang
  • Di utamakan Domisili Malinau, Tarakan seputar Kaltara
  • Bersedia bekerja dengan roster 90/14
  • Bersedia mengikuti test tertulis di site Langap malinau Selatan

6. WAKIL KEPALA TEKNIK TAMBANG (WKTT)

  • Laki-laki/Perempuan
  • Pendidikan S1Teknik Pertambangan
  • Minimal pengalaman 15 tahun di bidang Penambangan
  • Menguasai Kriteria dan tanggung jawab tentang klasifikasi pertambangan dengan urutan KTT kelas 1 
  • Menguasai Aspek Teknik Geologi dan Teknik Tambang
  • Mampu membuat Peraturan Internal Perusahaan mengenai penerapan Kaidah Pertambangan Yang Baik.
  • Mengetahui dasar-dasar pengangkatan pengawas operasional, Pengawas Teknik ataupun PJO
  • Mampu melakukan evaluasi terhadap Kinerja PJO
  • Memastikan Bahwa perusahaan Jasa Pertambangan dibawahi memenuhi kewajiban sesuai Undang-undang.
  • Mampu menyampaikan laporan jasa pertambangan kepada KaIT sesuai dengan Undang-undang.
  • Mengetahui manajemen resiko pada setiap bisnis dan sub proses kegiatan penambangan
  • Mampu menerapkan, mengawasi manajemen keselamatan pertambangan yang bekerja dibawahnya.
  • Mampu melaporkan penerapan kaidah teknik pertambangan yang baik kepada KaIT, Baik berkala, akhir dan atau khusus sesuai undang-undang.
  • Mampu melaporkan pelaksanaan kegiatan pengelolaan dan pemantauan lingkungan secara berkala dengan bentuk yang ditetapkan.
  • Mampu melaporkan jumlah pengadaan, penggunaan, penyimpanan dan persediaan bahan dan limbah berbahaya dan beracun secara berkala.
  • Mengetahui dan mampu menditeksi adanya gejala yang berpotensi menimbulkan pencemaran dan /atau perusakan lingkungan.
  • Mampu untuk upaya penanggulangan terjadinya kasus lingkungan.
  • Mampu menyampaikan audit internal penerapan sistem manajemen keselamatan pertambangan.
  • MEMILIKI SERTIFIKASI POU

7. MINE ENGINEER / MINE PLAN ENGINEER (ME/MPE) 

  • Usia Min. 30 – 40 tahun .
  • Pendidikan S1 Pertambangan/Geologi
  • Pengalaman Min. 5 tahun diposisi yang sama.
  • Memiliki sertifikat POU lebih diutamakan
  • Menguasai program Mine scape., Office, Auto Cad.
  • Mampu membuat Design dan Model
  • Mengerti tentang perencanaan dan implementasi kegiatan Mining
  • Bersedia SISTEM ROSTER 80/14

Persyaratan Umum:

  1. Bersedia bekerja dengan sistem roster
  2. Bersedia di tempatkan di site Langap,Malinau  Kaltara
  3. Menguasai Bahasa Asing minimal pasif
  4. Menguasai MS. Office 

Berkas lamaran dapat dikirim ke : hrd.amnk@gmail.com dengan subyek (Posisi yang dilamar) 
Sebelum 23 Januari 2021

Disarankan dibaca juga:

2 komentar

  1. Loker Kaltara Juni 2020Kamis, 25 Juni 2020 13.34.00 WITA

    Update terbaru lagi hari ini untuk Lowongan Kerja PT Atha Mart Naha Kramo 25 Juni 2020 untuk posisi Spesialis Engineer, Auto Electric, Mine Engineer, Mine Plan Engineer, Civil Staff, Maintenance Planner untuk kualifikasi dari SMA SMK, D3 dan atau S1 ya. Berminat? Silahkan untuk melhat lowongan kerja terbaru hari ini diatas ya.

    BalasHapus
  2. Lowongan Kerja Malinau 2021Sabtu, 09 Januari 2021 03.44.00 WITA

    Lowongan Kerja PT. Atha Marth Naha Kramo Terbaru 8 Januari 2021

    1. Mekanik Specialist HYDRAULIC
    Pendidikan Minimal D3/S1 lebih diutamakan
    Laki-laki
    Mengerti sistem hidraulik disemua unit Alat Berat Dozer D9R, Doosan 500, Kobelco 480 dan 850 , Hitachi.
    Minimal Pengalaman 7 tahun diposisi yang sama
    Memiliki dorongan kuat untuk berkembang, berprestasi & disiplin.
    Bersedia bekerja dengan roster 90/14

    2. Staff Logistik ERP
    Usia Max 40 tahun .
    Pendidikan S.1
    Pengalaman Min. 10 tahun diposisi yang sama.
    Menguasai system ERP.
    Mampu mengorganisir dan bertanggung jawab atas aktifikas barang masuk dan keluar gudang
    Mampu bekerjasama dengan team
    Bersedia bekerja dengan roster 80/14

    3. Supervisor SPECIALIST ENGINEE
    Laki-Laki , Usia Max 40 Tahun
    Pendidikan Min D3 S1 lebih diutamakan
    Pengalaman minimal 7 tahun diposisi yang sama
    Menguasai system engine alat berat Dozer D9R, Doosan 500, Kobelco 480 dan 850 , Hitachi, DT Hino dan Nissan Quester
    Bersedia bekerja dengan roster 80/14

    4. Mekanik SPECIALIST ENGINEE
    Laki-Laki , Usia Max 40 Tahun
    Pendidikan Min D3
    Pengalaman minimal 5 tahun diposisi yang sama
    Menguasai system engine alat berat Dozer D9R, Doosan 500, Kobelco 480 dan 850 , Hitachi, DT Hino dan Nissan Quester
    Bersedia bekerja dengan roster 90/14


    5. Admin Officer / Clerk Officer
    Usia Max 30 tahun .
    Minimal D3
    Pengalaman minimal 3 tahun dibidanganya
    Menguasai Ms. Excel Word dan Outlook
    Disukai pengalaman di perusahaan tambang
    Di utamakan Domisili Malinau, Tarakan seputar Kaltara
    Bersedia bekerja dengan roster 90/14
    Bersedia mengikuti test tertulis di site Langap malinau Selatan

    6. WAKIL KEPALA TEKNIK TAMBANG (WKTT)
    Laki-laki/Perempuan
    Pendidikan S1Teknik Pertambangan
    Minimal pengalaman 15 tahun di bidang Penambangan
    Menguasai Kriteria dan tanggung jawab tentang klasifikasi pertambangan dengan urutan KTT kelas 1
    Menguasai Aspek Teknik Geologi dan Teknik Tambang
    Mampu membuat Peraturan Internal Perusahaan mengenai penerapan Kaidah Pertambangan Yang Baik.
    Mengetahui dasar-dasar pengangkatan pengawas operasional, Pengawas Teknik ataupun PJO
    Mampu melakukan evaluasi terhadap Kinerja PJO
    Memastikan Bahwa perusahaan Jasa Pertambangan dibawahi memenuhi kewajiban sesuai Undang-undang.
    Mampu menyampaikan laporan jasa pertambangan kepada KaIT sesuai dengan Undang-undang.
    Mengetahui manajemen resiko pada setiap bisnis dan sub proses kegiatan penambangan
    Mampu menerapkan, mengawasi manajemen keselamatan pertambangan yang bekerja dibawahnya.
    Mampu melaporkan penerapan kaidah teknik pertambangan yang baik kepada KaIT, Baik berkala, akhir dan atau khusus sesuai undang-undang.
    Mampu melaporkan pelaksanaan kegiatan pengelolaan dan pemantauan lingkungan secara berkala dengan bentuk yang ditetapkan.
    Mampu melaporkan jumlah pengadaan, penggunaan, penyimpanan dan persediaan bahan dan limbah berbahaya dan beracun secara berkala.
    Mengetahui dan mampu menditeksi adanya gejala yang berpotensi menimbulkan pencemaran dan /atau perusakan lingkungan.
    Mampu untuk upaya penanggulangan terjadinya kasus lingkungan.
    Mampu menyampaikan audit internal penerapan sistem manajemen keselamatan pertambangan.
    MEMILIKI SERTIFIKASI POU

    7. MINE ENGINEER / MINE PLAN ENGINEER (ME/MPE)
    Usia Min. 30 – 40 tahun .
    Pendidikan S1 Pertambangan/Geologi
    Pengalaman Min. 5 tahun diposisi yang sama.
    Memiliki sertifikat POU lebih diutamakan
    Menguasai program Mine scape., Office, Auto Cad.
    Mampu membuat Design dan Model
    Mengerti tentang perencanaan dan implementasi kegiatan Mining
    Bersedia SISTEM ROSTER 80/14

    Persyaratan Umum:
    Bersedia bekerja dengan sistem roster
    Bersedia di tempatkan di site Langap,Malinau Kaltara
    Menguasai Bahasa Asing minimal pasif
    Menguasai MS. Office


    Berkas lamaran dapat dikirim ke : hrd.amnk@gmail.com dengan subyek (Posisi yang dilamar)
    Sebelum 23 Januari 2021

    BalasHapus

Posting Komentar