Lowongan Kerja PT. Atha Marth Naha Kramo

Lowongan Kerja PT. Atha Marth Naha Kramo. Kami perusahaan yang bergerak dibidang pertambangan yang berlokasi di Desa Langap, Kecamatan Malinau Selatan - Kabupaten Malinau – Kalimantan Utara, membutuhkan karyawan yang energik dan penuh semangat untuk bergabung bersama kami.

Lowongan Kerja PT. Atha Marth Naha Kramo, lowongan kerja Kaltara 2021 Malinau Bidang Pertambangan berbagai posisi lulusan SMA SMK D3 S1

Lowongan Kerja PT. Atha Marth Naha Kramo Terbaru


1. MINE PLAN ENGINEER

  • Usia Maksimal 40 tahun .
  • Pendidikan S1 Pertambangan/Geologi
  • Pengalaman Min. 5 tahun diposisi yang sama.
  • Menguasai program Mine scape, Office, Auto Cad.
  • Mampu membuat Design dan Model
  • Mampu membuat perencanaan dan implementasi kegiatan Mining
  • Diutamakan memiliki Sertifikat POP

2. MAINTENANCE PLANNER

  • Usia Max.35 Th
  • Min pendidikan D3/S1 Teknik Mesin
  • Berpengalaman di bidang yang sama min 3 tahun.
  • Dapat mengoperasikan komputer
  • Memahami penerapan dan proses schedule PM
  • Memahami prosedur proses service dan maintenance A2B dan DT
  • Mampu berpikir analytic dan bekerja dalam team
  • Memahami dan menerapkan prinsip K3 & LH dalam bekerja

3. SUPERVISOR HSE

  • Usia Max 35 tahun .
  • Pendidikan S.1
  • Pengalaman Min. 5 tahun diposisi yang sama.
  • Lebih disukai yang memiliki sertifikasi POM.
  • Memiliki sertifikat K3 Umum dan lingkungan
  • Menganalisis masalah dan pemecahan masalah perencanaan dan pengorganisasian
  • Dapat mensosialisasikan K3
  • Mampu melakukan inspeksi area kerja, investigasi kecelakaan kerja
  • Mampu membuat laporan triwulan K3
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Mampu bekerjasama dengan team

4. HSE OFFICER

  • Usia Max 30 tahun .
  • Pendidikan D3 / S.1
  • Pengalaman Min. 2 tahun diposisi yang sama.
  • Lebih disukai yang memiliki sertifikasi POP.
  • Memiliki sertifikat K3 Umum dan lingkungan
  • Dapat mensosialisasikan K3
  • Mampu melakukan inspeksi area kerja, investigasi kecelakaan kerja
  • Mampu membuat laporan triwulan K3
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Mampu bekerjasama dengan team

5. ASSISTANT SURVEYOR

  • Usia max 45 Tahun
  • Pendidikan Min. S1 Geodesy
  • Pengalaman Minimal 3 Tahun
  • Menguasai alat ukur total station
  • Mampu membaca site plan Prosessing Data Survey, Hitung volume
  • Mampu menguasai software pendukung, Minescape, Surpac etc

6. CHIEF MEKANIK

  • Usia max 40 Tahun
  • Pendidikan Min. D3/S1 Teknik Mesin
  • Pengalaman Minimal 5 Tahun
  • Mampu mengoperasikan computer dan memahami pembacaan data elektronik Alat Berat VHMS,ET dll
  • Berpengalaman dalam Maintenance & Service A2B dan DT
  • Mampu melakukan proses overhaul A2B dan DT
  • Mampu menganalisa kerusakan unit dengan baik dan benar
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan mengelola team

7. MEKANIK LV

  • Usia max 40 Tahun
  • Pendidikan Min. SMK/D3 Automotive
  • Pengalaman Minimal 3 Tahun
  • Mampu melakukan perawatan, perbaikan, overhaul Unit LV Eropa dan Jepang
  • Memiliki Sim A aktif dan mampu mengoperasikan LV

8. ELECTRICIAN

  • Usia max 40 Tahun
  • Pendidikan Min. SMK/D3 Teknik Listrik
  • Pengalaman Minimal 3 Tahun
  • Memiliki pengetahuan tentang Arus AC/DC
  • Mampu melakukan perbaikan Electric unit A2B dan DT
  • Memiliki Sim A aktif dan mampu mengoperasikan LV

Persyaratan Umum:

  • Bersedia bekerja dengan SISTEM ROSTER yang sudah ditentukan Perusahaan
  • Bersedia di tempatkan di site Langap, Malinau Kalimantan Utara
  • Menguasai Bahasa Asing minimal pasif
  • Menguasai MS. Office
  • Lebih Prioritas daerah Kalimantan Timur – Kalimantan Utara)

Berkas lamaran dapat dikirim ke : hrd.amnk@gmail.com dengan subyek (Posisi yang dilamar) Sebelum 2 Oktober 2021

Lowongan Kerja PT. Atha Marth Naha Kramo Lainnya

Lihat Lowongan Kerja PT. Atha Marth Naha Kramo Lainnya:

LOWONGAN WAKIL KEPALA TEKNIK TAMBANG

  • Usia Maksimal 50 tahun
  • Pendidikan S1 Pertambangan/Geologi/Engineering
  • Pengalaman Minimal 10 tahun diposisi yang sama.
  • Memiliki sertifikat POU
  • Menguasai Aspek Teknik Geologi dan Teknik Tambang
  • Mampu membuat Peraturan Internal Perusahaan mengenai penerapan Kaidah Pertambangan Yang Baik.
  • Mengetahui dasar-dasar pengangkatan pengawas operasional, Pengawas Teknik ataupun PJO
  • Mampu melakukan evaluasi terhadap Kinerja PJO
  • Memastikan Bahwa perusahaan Jasa Pertambangan dibawahi memenuhi kewajiban sesuai Undang-undang.
  • Mampu melaporkan penerapan kaidah teknik pertambangan yang baik kepada KaIT, Baik berkala, akhir dan atau khusus sesuai undang-undang.
  • Mampu melaporkan pelaksanaan kegiatan pengelolaan dan pemantauan lingkungan secara berkala dengan bentuk yang ditetapkan.
  • Mampu melaporkan jumlah pengadaan, penggunaan, penyimpanan dan persediaan bahan dan limbah berbahaya dan beracun secara berkala.
  • Mampu menyampaikan audit internal penerapan sistem manajemen keselamatan pertambangan.
  • Menguasai dan mengetahui tugas dan tanggungjawab KTT sesuai Kep.Men 1827

LOWONGAN SUPERVISOR PRODUKSI

  • Usia Maksimal 40 tahun
  • Minimal pendidikan S1 Teknik Pertambangan
  • Berpengalaman di bidang yang sama min 5 tahun.
  • Sudah memiliki sertifikat POP
  • Dapat mengoperasikan komputer
  • Menguasai tehnik pertambangan
  • Memahami penerapan cara pengoperasian unit-unit produksi tambang
  • Memahami prosedur kerja proses produksi pertambangan
  • Mampu menghitung kebutuhan unit berdasarkan unit yang tersedia
  • Memahami dan menerapkan prinsip K3 & LH dalam bekerja

LOWONGAN FOREMAN PRODUKSI

  • Usia Maksimal 35 Tahun
  • Minimal pendidikan SMA/D3/S1 Teknik Pertambangan
  • Berpengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun.
  • Diutamakan memiliki sertifikat POP
  • Dapat mengoperasikan komputer
  • Menguasai tehnik pertambangan
  • Memahami penerapan cara pengoperasian unit-unit produksi tambang
  • Memahami prosedur kerja proses produksi pertambangan
  • Mampu menghitung kebutuhan unit berdasarkan unit yang tersedia
  • Memahami dan menerapkan prinsip K3 & LH dalam bekerja

LOWONGAN STAFF LOGISTIK / WAREHOUSE

  • Usia Maksimal 40 tahun
  • Pendidikan S1
  • Pengalaman Minimal 3 tahun diposisi yang sama
  • Menguasai program MS Office, ERP
  • Menguasai system dan Prosedure Warehouse
  • Memiliki pengetahuan tentang spare part alat berat
  • Memiliki dorongan kuat untuk berkembang, berprestasi & disiplin.
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Mampu bekerjasama dengan team

LOWONGAN MINE PLAN ENGINEER

  • Usia Maksimal 40 tahun .
  • Pendidikan S1 Pertambangan/Geologi
  • Pengalaman Minimal 3 tahun diposisi yang sama.
  • Menguasai program Mine scape, Office, Auto Cad.
  • Mampu membuat Design dan Model
  • Mampu membuat perencanaan dan implementasi kegiatan Mining

LOWONGAN SURVEYOR

  • Usia maksimal 45 Tahun
  • Pendidikan Minimal S1 Geodesy
  • Pengalaman Minimal 5 Tahun
  • Menguasai alat ukur total station
  • Mampu membaca site plan Prosessing Data Survey, Hitung volume Mampu menguasai software pendukung, Minescape, Surpac etc

LOWONGAN STAFF IT

  • Usia maksimal 35 Tahun
  • Pendidikan Minimal D3/S1 Komputer
  • Pengalaman Minimal 3 Tahun
  • Paham Perangkat keras IT, Windows, Domain Email (Outlook)
  • Menguasai Networking dan Familiar dengan V-Sat
  • Menguasai Sistem Wireless, Mikrotik, VPN, Setting Radio (HT-Rig) active directory dan VMware
  • Memahami system Krishand dan ERP

LOWONGAN OPERATOR EXCAVATOR(DOOSAN, KOBELCO, HITACHI, CATERPILLAR)

  • Umur 20 – 40 tahun
  • Pendidikan minimal SMK / SMA
  • Memiliki SIM BII umum
  • Pengalaman dibidang Operator bulldozer, excavator minimal 2 tahun
  • Diutamakan memiliki sertifikat SIO / surat izin operasi bulldozer / excavator yg masih valid
  • Jujur, disiplin dan pekerja keras, mampu komunikasi kerja team.

Persyaratan Umum:

  • Bersedia bekerja dengan SISTEM ROSTER yang sudah ditentukan Perusahaan
  • Bersedia di tempatkan di site Langap, Malinau Kalimantan Utara
  • Menguasai Bahasa Asing minimal pasif
  • Menguasai MS. Office
  • Lebih Prioritas daerah Kalimantan Timur – Kalimantan Utara

Berkas lamaran dapat dikirim ke : hrd.amnk@gmail.com dengan subyek (Posisi yang dilamar). Sebelum 3 Juli 2021.


LOWONGAN KEPALA TEKNIK TAMBANG (KTT)

  • Usia Maksimal 50 tahun
  • Pendidikan S1 Pertambangan/Geologi/Engineering
  • Pengalaman Minimal 10 tahun diposisi yang sama.
  • Memiliki sertifikat POU
  • Menguasai Aspek Teknik Geologi dan Teknik Tambang
  • Mampu membuat Peraturan Internal Perusahaan mengenai penerapan Kaidah Pertambangan Yang Baik.
  • Mengetahui dasar-dasar pengangkatan pengawas operasional, Pengawas Teknik ataupun PJO
  • Mampu melakukan evaluasi terhadap Kinerja PJO
  • Memastikan Bahwa perusahaan Jasa Pertambangan dibawahi memenuhi kewajiban sesuai Undang-undang.
  • Mampu melaporkan penerapan kaidah teknik pertambangan yang baik kepada KaIT, baik berkala, akhir dan atau khusus sesuai undang-undang.
  • Mampu melaporkan pelaksanaan kegiatan pengelolaan dan pemantauan lingkungan secara berkala dengan bentuk yang ditetapkan.
  • Mampu melaporkan jumlah pengadaan, penggunaan, penyimpanan dan persediaan bahan dan limbah berbahaya dan beracun secara berkala.
  • Mampu menyampaikan audit internal penerapan sistem manajemen keselamatan pertambangan.
  • Menguasai dan mengetahui tugas dan tanggung jawab KTT sesuai Kep.Men 1827

LOWONGAN WAKIL KEPALA TEKNIK TAMBANG (WKTT)

  • Usia Maksimal 50 tahun
  • Pendidikan S1 Pertambangan/Geologi/Engineering
  • Pengalaman Minimal 10 tahun diposisi yang sama.
  • Memiliki sertifikat POU
  • Menguasai Aspek Teknik Geologi dan Teknik Tambang
  • Mampu membuat Peraturan Internal Perusahaan mengenai penerapan Kaidah Pertambangan Yang Baik.
  • Mengetahui dasar-dasar pengangkatan pengawas operasional, Pengawas Teknik ataupun PJO
  • Mampu melakukan evaluasi terhadap Kinerja PJO
  • Memastikan Bahwa perusahaan Jasa Pertambangan dibawahi memenuhi kewajiban sesuai Undang-undang.
  • Mampu melaporkan penerapan kaidah teknik pertambangan yang baik kepada KaIT, Baik berkala, akhir dan atau khusus sesuai undang-undang.
  • Mampu melaporkan pelaksanaan kegiatan pengelolaan dan pemantauan lingkungan secara berkala dengan bentuk yang ditetapkan.
  • Mampu melaporkan jumlah pengadaan, penggunaan, penyimpanan dan persediaan bahan dan limbah berbahaya dan beracun secara berkala.
  • Mampu menyampaikan audit internal penerapan sistem manajemen keselamatan pertambangan.
  • Menguasai dan mengetahui tugas dan tanggung jawab KTT sesuai Kep.Men 1827

LOWONGAN MINE ENGINEER (ME)

  • Usia Maksimal 40 tahun .
  • Pendidikan S1 Pertambangan/Geologi
  • Pengalaman Minimal 5 tahun diposisi yang sama.
  • Menguasai program Mine scape, Office, Auto Cad.
  • Mampu membuat Design dan Model
  • Mampu membuat perencanaan dan implementasi kegiatan Mining Roster 80/14

Persyaratan Umum:

  • Bersedia bekerja dengan sistem roster
  • Bersedia di tempatkan di site Langap, Malinau Kalimantan Utara
  • Menguasai Bahasa Asing minimal pasif
  • Menguasai MS. Office
  • Lebih Prioritas daerah Kalimantan Timur – Kalimantan Utara)

Berkas lamaran dapat dikirim ke : hrd.amnk@gmail.com dengan subyek (Posisi yang dilamar)
Sebelum 11 Juni 2021


LOWONGAN MINE PLAN ENGINEERING

  • Usia Max 40 tahun/li>
  • Pendidikan S1 Pertambangan/Geologi
  • Pengalaman Min. 5 tahun diposisi yang sama
  • Memiliki Sertifikat POP.
  • Menguasai program Mine scape, Office,
  • Mampu membuat Design dan Model Mengerti tentang perencanaan dan implementasi kegiatan Mining
  • Memiliki dorongan kuat untuk berkembang, berprestasi & disiplin.
  • Mampu bekerja dalam tekanan dan bekerjasama dengan team
  • Roster 80/14

LOWONGAN STAFF PROCUREMENT

  • Usia Max 40 tahun
  • Pendidikan S1
  • Pengalaman Min. 5 tahun diposisi yang sama
  • Menguasai program MS Office, ERP
  • Menguasai system dan Prosedure pembelian
  • Mampu berkomunikasi dengan baik dengan supplier
  • Memiliki jaringan vendor yang luas terutama spare part alat berat
  • Memiliki dorongan kuat untuk berkembang, berprestasi & disiplin.
  • Mampu bekerja dalam tekanan
  • Mampu bekerjasama dengan team
  • Roster 80/14

Persyaratan Umum:

  1. Bersedia bekerja dengan SISTEM ROSTER yang sudah ditentukan Perusahaan
  2. Bersedia di tempatkan di site Langap, Malinau Kalimantan Utara
  3. Menguasai Bahasa Asing minimal pasif
  4. Menguasai MS. Office
  5. Lebih Prioritas daerah Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara

Berkas lamaran dapat dikirim ke : hrd.amnk@gmail.com dengan subyek (Posisi yang dilamar) Sebelum 26 April 2021.


Histori Lowongan Kerja PT. Atha Marth Naha Kramo di Lowongan Kerja Kaltim Kaltara

Lowongan kerja Wakil Kepala Teknik Tambang, Supervisor Produksi, Foreman Produksi, Staff Logistik / Warehouse, Mine Plan Engineer, Supervisor, Staff IT, Operator Excavator(Doosan, Kobelco, Hitachi, Caterpillar) - Batas lamaran 3 Juli 2021; Lowongan kerja Kepala Teknik Tambang, Wakil Kepala Teknik Tambang, Mine Engineer batas 11 Juni 2021; Lowongan Kerja MINE PLAN ENGINEERING, STAFF PROCUREMENT - Due Date 26 April 2021; Lowongan Kerja WAKIL KEPALA TEKNIK TAMBANG (WKTT), MINE ENGINEER / MINE PLAN ENGINEER (ME/MPE), MAINTENANCE PLANNER, STAFF CIVIL, CSR (Corporate Social Relation), HRD STAFF (Human Resources Development), SURVEYOR - Due Date 1 Maret 2021; Lowongan Kerja Mekanik Specialist HYDRAULIC, Staff Logistik ERP, Supervisor SPECIALIST ENGINEE, Mekanik SPECIALIST ENGINEE, Admin Officer / Clerk Officer, WAKIL KEPALA TEKNIK TAMBANG (WKTT), MINE ENGINEER / MINE PLAN ENGINEER (ME/MPE) - Due Date 23 Januari 2021;

Disarankan dibaca juga:

2 komentar

  1. Loker Kaltara Juni 2020Kamis, 25 Juni 2020 13.34.00 WITA

    Update terbaru lagi hari ini untuk Lowongan Kerja PT Atha Mart Naha Kramo 25 Juni 2020 untuk posisi Spesialis Engineer, Auto Electric, Mine Engineer, Mine Plan Engineer, Civil Staff, Maintenance Planner untuk kualifikasi dari SMA SMK, D3 dan atau S1 ya. Berminat? Silahkan untuk melhat lowongan kerja terbaru hari ini diatas ya.

    BalasHapus
  2. Lowongan Kerja Malinau 2021Sabtu, 09 Januari 2021 03.44.00 WITA

    Lowongan Kerja PT. Atha Marth Naha Kramo Terbaru 8 Januari 2021

    1. Mekanik Specialist HYDRAULIC
    Pendidikan Minimal D3/S1 lebih diutamakan
    Laki-laki
    Mengerti sistem hidraulik disemua unit Alat Berat Dozer D9R, Doosan 500, Kobelco 480 dan 850 , Hitachi.
    Minimal Pengalaman 7 tahun diposisi yang sama
    Memiliki dorongan kuat untuk berkembang, berprestasi & disiplin.
    Bersedia bekerja dengan roster 90/14

    2. Staff Logistik ERP
    Usia Max 40 tahun .
    Pendidikan S.1
    Pengalaman Min. 10 tahun diposisi yang sama.
    Menguasai system ERP.
    Mampu mengorganisir dan bertanggung jawab atas aktifikas barang masuk dan keluar gudang
    Mampu bekerjasama dengan team
    Bersedia bekerja dengan roster 80/14

    3. Supervisor SPECIALIST ENGINEE
    Laki-Laki , Usia Max 40 Tahun
    Pendidikan Min D3 S1 lebih diutamakan
    Pengalaman minimal 7 tahun diposisi yang sama
    Menguasai system engine alat berat Dozer D9R, Doosan 500, Kobelco 480 dan 850 , Hitachi, DT Hino dan Nissan Quester
    Bersedia bekerja dengan roster 80/14

    4. Mekanik SPECIALIST ENGINEE
    Laki-Laki , Usia Max 40 Tahun
    Pendidikan Min D3
    Pengalaman minimal 5 tahun diposisi yang sama
    Menguasai system engine alat berat Dozer D9R, Doosan 500, Kobelco 480 dan 850 , Hitachi, DT Hino dan Nissan Quester
    Bersedia bekerja dengan roster 90/14


    5. Admin Officer / Clerk Officer
    Usia Max 30 tahun .
    Minimal D3
    Pengalaman minimal 3 tahun dibidanganya
    Menguasai Ms. Excel Word dan Outlook
    Disukai pengalaman di perusahaan tambang
    Di utamakan Domisili Malinau, Tarakan seputar Kaltara
    Bersedia bekerja dengan roster 90/14
    Bersedia mengikuti test tertulis di site Langap malinau Selatan

    6. WAKIL KEPALA TEKNIK TAMBANG (WKTT)
    Laki-laki/Perempuan
    Pendidikan S1Teknik Pertambangan
    Minimal pengalaman 15 tahun di bidang Penambangan
    Menguasai Kriteria dan tanggung jawab tentang klasifikasi pertambangan dengan urutan KTT kelas 1
    Menguasai Aspek Teknik Geologi dan Teknik Tambang
    Mampu membuat Peraturan Internal Perusahaan mengenai penerapan Kaidah Pertambangan Yang Baik.
    Mengetahui dasar-dasar pengangkatan pengawas operasional, Pengawas Teknik ataupun PJO
    Mampu melakukan evaluasi terhadap Kinerja PJO
    Memastikan Bahwa perusahaan Jasa Pertambangan dibawahi memenuhi kewajiban sesuai Undang-undang.
    Mampu menyampaikan laporan jasa pertambangan kepada KaIT sesuai dengan Undang-undang.
    Mengetahui manajemen resiko pada setiap bisnis dan sub proses kegiatan penambangan
    Mampu menerapkan, mengawasi manajemen keselamatan pertambangan yang bekerja dibawahnya.
    Mampu melaporkan penerapan kaidah teknik pertambangan yang baik kepada KaIT, Baik berkala, akhir dan atau khusus sesuai undang-undang.
    Mampu melaporkan pelaksanaan kegiatan pengelolaan dan pemantauan lingkungan secara berkala dengan bentuk yang ditetapkan.
    Mampu melaporkan jumlah pengadaan, penggunaan, penyimpanan dan persediaan bahan dan limbah berbahaya dan beracun secara berkala.
    Mengetahui dan mampu menditeksi adanya gejala yang berpotensi menimbulkan pencemaran dan /atau perusakan lingkungan.
    Mampu untuk upaya penanggulangan terjadinya kasus lingkungan.
    Mampu menyampaikan audit internal penerapan sistem manajemen keselamatan pertambangan.
    MEMILIKI SERTIFIKASI POU

    7. MINE ENGINEER / MINE PLAN ENGINEER (ME/MPE)
    Usia Min. 30 – 40 tahun .
    Pendidikan S1 Pertambangan/Geologi
    Pengalaman Min. 5 tahun diposisi yang sama.
    Memiliki sertifikat POU lebih diutamakan
    Menguasai program Mine scape., Office, Auto Cad.
    Mampu membuat Design dan Model
    Mengerti tentang perencanaan dan implementasi kegiatan Mining
    Bersedia SISTEM ROSTER 80/14

    Persyaratan Umum:
    Bersedia bekerja dengan sistem roster
    Bersedia di tempatkan di site Langap,Malinau Kaltara
    Menguasai Bahasa Asing minimal pasif
    Menguasai MS. Office


    Berkas lamaran dapat dikirim ke : hrd.amnk@gmail.com dengan subyek (Posisi yang dilamar)
    Sebelum 23 Januari 2021

    BalasHapus

Posting Komentar