Info: Nilai Ambang Batas Honorer CPNS 2018

Lowongan Kerja Info: Nilai Ambang Batas Honorer CPNS 2018. Seleksi CPNS 2018 menggunakan mekanisme seleksi CPNS terintegrasi. Dengan seleksi seperti ini akan menggunakan beberapa nilai ambang batas untuk beberapa kategori seleksi.

Lowongan Kerja Info: Nilai Ambang Batas Honorer CPNS 2018

Kabar tentang seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2018 menjadi hal yang paling ditunggu saat ini.

Nah, baru-baru ini, Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemennpan RB) mengeluarkan peraturan menteri terkait pengadaan calon pegawai negeri sipil ( CPNS) tahun 2018.

Kepala Biro Hukum, Komunikasi, dan Informasi Publik Kemenpan Mudzakir membenarkan bahwa Kemenpan mengeluarkan peraturan tersebut.

Berikut 5 info yang dirangkum dari peraturan tersebut:.

1. Jenis tes dan nilai ambang batas

Nilai ambang batas SKD merupakan nilai minimal yang harus dipenuhi setiap peserta seleksi CPNS.

Peraturan itu menyebutkan, SKD CPNS tahun 2018 terdiri dari Tes Karakteristik Pribadi (TKP), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Wawasan Kebangsaan (TWK).

Nilai ambang batas tersebut yakni 143 untuk TKP, 80 untuk TIU, dan 75 untuk TWK.

2. Jumlah soal

Jumlah soal yang akan diujikan adalah 100 butir, terdiri dari 35 soal TKP, 30 soal TIU, dan 35 soal TWK.

3. Nilai ambang batas formasi khusus

Nilai ambang batas berbeda.

Namun, nilai ambang batas ini berbeda untuk peserta yang mendaftar pada jenis penetapan kebutuhan atau formasi khusus.

Formasi khusus itu, misalnya, untuk:

  1. Putra/putri lulusan terbaik (cum laude)
  2. Penyandang disabilitas Putra/putri Papua dan Papua Barat
  3. Olahragawan berprestasi internasional
  4. Diaspora
  5. Tenaga guru dan tenaga medis/paramedis dari eks tenaga honorer kategori-II
Nilai ambang untuk formasi khusus tersebut adalah sebagai berikut:


  1. Nilai kumulatif SKD bagi putra/putri lulusan terbaik berpredikat cum laude dan diaspora paling sedikit 298, dengan nilai TIU paling rendah 85
  2. Nilai kumulatif SKD bagi penyandang disabilitas paling sedikit 260, dengan nilai TIU paling serendah-rendahnya 70
  3.  Nilai kumulatif SKD bagi putra/putri Papua dan Papua Barat paling sedikit 260, dengan nilai TIU paling sedikit 60.
  4. Nilai kumulatif SKD bagi tenaga guru dan tenaga medis/paramedis dari eks tenaga honorer kategori-II paling sedikit 260, dengan nilai TIU paling sedikit 60
  5. Nilai terendah dari peserta seleksi CPNS olahragawan berprestasi Internasional merupakan nilai ambang batas SKD.


4. Nilai ambang batas jabatan tertentu

Pengecualian nilai ambang batas SKD Peraturan menteri tersebut juga mengatur nilai ambang batas untuk jabatan tertentu.

Jabatan yang disebutkan di antaranya dokter spesialis, instruktur penerbang, petugas ukur, rescuer, anak buah kapal, pengamat gunung api, penjaga mercu suar, pelatih/pawang hewan, dan penjaga tahanan pada penetapan kebutuhan (formasi) umum.

Pengecualian nilai ambang batas untuk jabatan di atas adalah sebagai berikut:


  1. Nilai kumulatif SKD bagi formasi jabatan dokter spesialis dan instruktur penerbang paling sedikit 298, dengan nilai TIU sesuai passing grade.
  2. Nilai kumulatif SKD bagi formasi jabatan petugas ukur, rescuer, anak buah kapal, pengamat gunung api, penjaga mercusuar, pelatih/pawang hewan, dan pejaga tahanan paling sedikit 260, dengan nilai TIU paling sedikit 70.


5. Peraturan berlaku sejak 30 Agustus 2018

Peraturan menteri ini mulai berlaku sejak tanggal diundangkan, yakni 30 Agustus 2018.

Sementara itu, Kemenpan belum bisa memastikan kapan seleksi CPNS akan dibuka.

Berikut informasi lengkapnya: Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 37 Tahun 2018.

Artikel ini telah tayang di tribunkaltim.co dengan judul Update, Pendaftaran CPNS 2018, dari Nilai Ambang Batas Honorer Sampai Jumlah Soal yang Diujikan, http://kaltim.tribunnews.com/2018/09/06/update-pendaftaran-cpns-2018-dari-nilai-ambang-batas-honorer-sampai-jumlah-soal-yang-diujikan
Editor: Januar Alamijaya