Lowongan Kerja PT Surya Hutani Jaya adalah lowongan kerja pada perusahaan nasional yang bergerak dalam bidang hutan tanaman industri
Profil PT Surya Hutani Jaya
PT Surya Hutani Jaya adalah perusahaan nasional yang bergerak di bidang Hutan Tanaman Industri (HTI) di Kalimantan Timur. Merupakan perusahaan dari Group SinasMas Forestry.
Memiliki Kantor pusat di Samarinda, PT Surya Hutani Jaya justru melakukan kegiatan produksi di camp yang ada di Kecamatan Sebulu dan Muara Kaman Kabupaten Kutai Kartanegara dan Kecamatan Muara Bengkal Kabupaten Kutai Timur. Luas lahan yang digarap adalah 156.398 Ha.
Aksesibilitas menuju areal cukup tinggi dapat melalui jalur darat dan jalur sungai. Selain itu dapat dilalui lewat jalur udara dengan tersedianya Helypad di lokasi. Jarak tempuh dari Ibukota Propinsi (Samarinda) melewati kota Tenggarong menuju Sebulu (Camp 38) melalui jalan darat adalah ± 70 Km, dengan kendaraan roda dua atau roda empat dapat ditempuh kurang lebih dalam waktu 2,0-2,5 jam. Perusahaan menyediakan fasilitas angkutan (bus) bagi karyawan yang dari Samarinda–Camp Sebulu atau sebaliknya.Sedangkan angkutanumum reguler yang ada adalah DAMRI dan Angkutan Umum, L300 dengan interval waktu keberangkatan setiap jam.
Di areal kerja terdapat helypad sebanyak 3 unit masing-masing berada di base camp Sebulu, Menamang dan Muara Bengkal. Dari base camp ke seluruh areal tanaman sudah dihubungkan dengan jalan utama sepanjang 320,18 Km.
Areal kerja PT. SRH berada dalam 3 (Tiga) wilayah Kecamatan dan 2 (Dua) Kabupaten, Yaitu Kecamatan Sebulu dan Kecamatan Muara Kaman (Kabupaten Kutai Kartanegara) dan Kecamatan Muara Bengkal (Kabupaten Kutai Timur). PT. SRH mempunyai 24 (Dua Puluh Empat) Desa Binaan yang tersebar disekitar konsesi di semua wilayah kecamatan dan kabupaten di atas.
PT. SRH berada dalam administrasi 24 Desa tersebut, akan tetapi tidak terdapat Desa yang berada di dalam konsesi, hampir desa-desa hunian berada di sekitar atau batas luar konsesi.
Kegiatan pengelolaan hutan lestari PT. Surya Hutani Jaya dilakukan dengan memperhatikan kaidah-kaidah pengelolaan hutan lestari yang mencakup aspek produksi, aspek ekologi, dan aspek sosial. Pengelolaan lestari ini tidak lepas dari kebijakan perusahaan yang menerapkan sistem pengelolaan hutan yang ramah lingkungan dan dapat diterima oleh masyarakat yang tentunya juga dapat menguntungkan secara ekonomi bagi masyarakat.
Tenaga kerja PT. SRH saat ini tersebar di seluruh Areal kerja PT Surya Hutani Jaya : Kantor Samarinda, Regional Office, dan jabatan sesuai dengan kualifikasi yang ditentukan perusahaan. Disamping tenaga kerja tetap, PT. SRH juga menyerap tenaga kerja lokal, baik sebagai karyawan dan ataupun sebagai kontraktor borongan, baik yang berasal dari daerah sekitar konsesi maupun dari daerah lainnya di wilayah Propinsi Kalimantan Timur. Jumlah tenaga kerja harian dan borongan tiap tahunnya banyak terserap dan disesuaikan dengan kebutuhan.
Karyawan PT. SRH juga dibebaskan untuk beserikat yaitu tergabung dalam Serikat Pekerja (SP) yang berafiliasi dalam SP KAHUTINDO. Perjanjian perusahaan dengan pekerja tertuang dalam Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yang disepakati oleh Serikat Pekerja dan Manajemen perusahaan.
Memiliki visi menjadi Perusahaan Kehutanan terdepan di tingkat internasional melalui pengelolaan hutan tanaman yang menjamin kelestarian fungsi produksi, ekologi dan sosial guna mewujudkan pembangunan hutan tanaman yang berkelanjutan.
Memiliki misi menyelenggarakan pengusahaan hutan tanaman berdasarkan prinsip-prinsip pengelolaan hutan tanaman lestari melalui kegiatan sebagai berikut:
Menyelenggarakan usaha hutan tanaman dengan dukungan manajerial dan SDM yang profesional.
Melakukan perlindungan dan koservasi keanekaragaman hayati beserta ekosistem terutama dalam pengelolaan konservasi Orangutan.
Menunjang kesejahteraan masyarakat melalui pembinaan usaha kecil dan kelompok kerja dalam pembangunan hutan tanaman.
Meningkatkan nilai hutan dari tidak produktif menjadi produktif secara berkesinambungan dan lestari, berwawasan ekologi dan sosial.
Mengelola sumber daya hutan sebagai ekosistem secara partisipatif sesuai dengan karakter wilayah.
Lowongan Kerja PT Surya Hutani Jaya di Kaltim
PT Surya Hutani Haya membuka Lowongan Kerja PT Surya Hutani Jaya di Kaltim untuk putra putri yang berminat untuk bergabung dengan perusahaan dan berkembang bersama. Bagi anda yang berminat silahkan untuk melihat daftar lowongan terbaru.
Lowongan Kerja PT Surya Hutani Jaya Terbaru
Lowongan Kerja Tactical Planning Head
S1 Kehutanan/ Geografi
Memahami perencanaan jangka panjang dan jangka pendek areal HTI (Land Survey, Wood Supply Projection, Budgeting & Monitoring, Operational Planning)
Pengalaman 7 – 10 tahun dibidangnya
Menguasai ArcGIS, Data Analysis, Inventarisasi Hutan dan Survey
Kirim lamaran lengkap ke email kaltim.recruitment@suryahutanijaya.com
Sebelum 23 Maret 2022
Proses rekrutmen tidak memungut biaya apapun
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Lowongan Kerja PT Surya Hutani Jaya Lainnya
Lihat :
Lowongan Kerja Infrastructure Officer
D3 / S1 Teknik Sipil
Usia Maksimal 38 tahun
Fresh Graduate / Minimal 1 tahun pengalaman di bidang road maintenance
Memahami alur road maintenance di HTI/ Sawit
Bersedia penempatan di Remote Area
Kirim lamaran lengkap ke email kaltim.recruitment@suryahutanijaya.com
Deadline 01 Maret 2022
Proses rekrutmen tidak memungut biaya apapun. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Lowongan Kerja District Plantation Head
S1 kehutanan/ Pertanian
Usia maksimal 45 tahun
Pengalaman minimal 3 tahun di HTI sebagai District Head/ Estate Manager/ Plantation Head/ Best Practice Plantation Head/ Planning Management Head/ QA-QC Head/ R&D Head
Memiliki kemampuan memimpin yang baik
Mampu berbahasa Inggris (pasif)
Memahami bisnis proses di Hutan
Tanaman Industri (HTI)
Kirim Lamaran lengkap ke email: kaltim.recruitment@suryahutanijaya.com sebelum 9 Februari 2022 Proses rekrutmen tidak memungut biaya apapun Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Environmental Compliance Team
D3 Lingkungan/ S1 Kehutanan/ Pertanian
Usia maksimal 32 tahun
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang environment HTI/ Sawit
Memahami pembuatan laporan RKL & RPL
Memahami pengelolaan & laporan Limbah B3
Bersedia penempatan di Remote Area
Microplanning Officer
D3/ S1 Kehutanan/ Pertanian
Usia maksimal 30 tahun
Fresh Graduate/ Pengalaman 1 tahun di bidang Microplanning
Menguasai ArcGis, program Mapping lainnya dan Drone
Menguasai Ms. Office
Bersedia penempatan di Remote Area
Internal Audit Officer
S1 Akuntansi/Kehutanan/ Pertanian
Usia maksimal 30 tahun
Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Internal Audit di perusahaan HTI/ Perkebunan
Mampu menganalisa data
Mampu berbahasa Inggris (pasif)
Bersedia penempatan di Remote Area
Officer Continuous Improvement
S1 Kehutanan/ Pertanian
Usia maksimal 30 tahun
Fresh Graduate/ minimal 1 tahun pengalaman sebagai QC operasional/ 1 tahun di bidang R&D
Mampu berbahasa Inggris (pasif)
Memahami analisa statistik (Minitech, SPSS)
Menguasai Ms. Office
Bersedia penempatan di Remote Area
Infrastructure Officer
D3/ S1 Teknik Sipil
Usia Maksimal 38 tahun
Minimal 1 tahun pengalaman di bidang road maintenance
Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Penelitian Silvikultur HTI
Menguasai Ms. Office dan aplikasi statistik (SPSS, SAS, Matlab)
Mampu berbahasa Inggris (pasif)
Bersedia penempatan di Remote Area
Officer Asset Control
S1 Akuntansi/ Manajemen Keuangan
Usia maksimal 30 tahun
Pengalaman 1 – 3 tahun dibidang Accounting & Finance
Menguasai Ms. Office & SAP
Mampu berbahasa Inggris (pasif)
Bersedia traveling ke Remote Area
Penempatan di Samarinda
Kirim lamaran lengkap ke email kaltim.recruitment@suryahutanijaya.com Deadline 16 Januari 2022 *Proses rekrutmen tidak memungut biaya apapun Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Nursery Coordintor
S1 Kehutanan/ Pertanian/ Perkebunan
Usia maksimal 30 tahun
Minimal 1 tahun perngalaman sebagai Nursery Coordinator/ 3 tahun pengalaman sebagai Pengawas Nursery
Memahami proses pembibitan tanaman Eukalyptus/ Akasia
Memiliki kemampuan Leadership yang baik
Penempatan di Sebulu, Kutai Kartanegara
Internal Audit Officer
S1 Akuntansi/Kehutanan/ Pertanian
Usia maksimal 30 tahun
Minimal 3 tahun pengalaman sebagai Internal Audit di perusahaan HTI/ Perkebunan
Mampu menganalisa data
Mampu berbahasa Inggris (pasif)
Penempatan di Sebulu, Kutai Kartanegara
Kirim lamaran lengkap ke email:
kaltim.recruitment@suryahutanijaya.com
Deadline 19 November 2021
*Proses rekrutmen tidak memungut biaya apapun. Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan di prose
Forest Protection Head
S1 Kehutanan/ Pertanian/ Hukum
Usia maksimal 40 tahun
Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Social Security/ Forest Protection/ Land Acquisition/ Forest Sustainability
Memahami proses sertifikasi di Hutan Tanaman Industri
Bisa berbahasa Inggris (pasif)
Penempatan di Sei Mao, Kutai Kartanegara
Health & Safety Team
S1 Kehutanan/ Pertanian
Usia maksimal 27 tahun
Pengalaman 1 tahun di bidang Health & Safety
Memiliki sertifikat AK3
Memiliki sertifikat ISO 14000 & 45001 lebih di sukai
Memahami proses inspeksi K3L dan pelaporan nya
Penempatan di Sebulu, Kutai Kartanegara
Kirim lamaran lengkap ke email kaltim.recruitment@suryahutanijaya.com Deadline 30 Oktober 2021
CADET TRAINEE
SMK Kehutanan/ Pertanian/ Perkebunan
D3 Kehutanan/ Pertanian/ Perkebunan
Usia maksimal 25 tahun
Menyukai kegiatan lapangan khususnya penanaman
Memiliki kemampuan Leadership yang baik
Kirim lamaran lengkap ke email kaltim.recruitment@suryahutanijaya.com cc: recruitmentsrh2@gmail.com Deadline 25 September 2021 Proses rekrutmen tidak memungut biaya apapun Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
LOWONGAN REGIONAL PLANTATION TEAM
S1 Semua Jurusan (di utamakan Jurusan Administrasi)
Usia maksimal 30 tahun
Berpengalaman sebagai Sekretaris minimal 2 tahun lebih di utamakan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)
Penempatan di Sebulu, Kutai Kartanegara
LOWONGAN STRUCTURAL ENGINEERING
S1 Teknik Sipil
Usia maksimal 30 tahun
Berpengalaman sebagai perencana dan pengawas projek sipil minimal 2 tahun
Menguasai perhitungan struktur (minimal SAP 2000/ ETAB)
Menguasai Microsoft Project
Penempatan di Sebulu, Kutai Kartanegara
LOWONGAN NURSERY HEAD
S1 Kehutanan
Usia maksimal 40 tahun
Berpengalaman sebagai Nursery Head minimal 5 tahun
Memahami penanganan bibit Eucalyptus lebih diutamakan
Memiliki kemampuan Leadership yang baik
Menguasai Bahasa Inggris (minimal pasif)
Penempatan di Kembang Janggut, Kutai Kartanegara
LOWONGAN PARAMEDIS
D3/ S1 Keperawatan
Usia Maksimal 30 tahun
Fresh Graduate/ Pengalaman 1 tahun sebagai Paramedis
Memiliki Surat Tanda Registrasi Perawat (STR)
Penempatan di Kembang Janggut, Kutai Kartanegara
Kirim lamaran lengkap ke email kaltim.recruitment@suryahutanijaya.com cc: recruitmentsrh2@gmail.com Deadline 15 Agustus 2021 *Proses rekrutmen tidak memungut biaya apapun Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
LOWONGAN HEAVY EQUIPMENT & WORKSHOP COORDINATOR
S1 Teknik Sipil
Usia maksimal 40 tahun
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Road Maintenance, Jembatan dan Heavy Equipment
Penempatan di Sebulu, Kutai Kartanegara
Kirim lamaran lengkap ke email : kaltim.recruitment@suryahutanijaya.com cc: recruitmentsrh2@gmail.com Deadline 15 Juli 2021 Proses recruitment tidak memungut biaya apapun Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan di proses
Lowongan Kerja Heavy Equipment & Workshop Coordinator
S1 Teknik Sipil
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Road Maintenance, Heavy Equipment dan Jembatan
Bersedia ditempatkan di camp dengan kondisi signal terbatas dan berbadan sehat dan gesit.
Menyukai aktivitas lapangan HTI seperti blocking areal,penanaman, pengukuran pohon, pengamatan , survey dan analisis data.
Mampu menggunakan alat-alat kehutanan sederhana dengan baik seperti Kompas, GPS, hipsometer, pH meter, Timbangan digital, bor tanah, bor kayu, alat-alat pertanian (parang, cangkul, dodos, dll) , note digital, dan kamera digital.
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Mampu mengoperasikan komputer terutama MS Office.
Diutamakan berdomisili di Kalimantan.
Jobdesk:
Membuat rencana kerja bulanan dan harian
Mengelola alat dan bahan penelitian
Mengelola pekerja yang terlibat dalam kegiatan RND
Membuat administrasi penelitian termasuk penggunaan alat, bahan, sumber daya manusia, dll.
Melaporkan dan Mempresentasikan hasil pekerjaan kepada atasan
Kirim lamaran lengkap ke email: kaltim.recruitment@suryahutanijaya.com cc: recruitmentsrh2@gmail.com Subjek: Technician FRD Deadline22 November 2020
Lowongan Kerja Heavy Equipment dan Workshop Coordinator, Kutai kartanegara Sebulu - 9 April 2021; Lowongan Kerja TECHNICIAN FOREST RESOURCES DEVELOPMENT - 22 November 2020; Lowongan Kerja ADMIN R&D - 10 Juli 2020; Lowongan Kerja Paramedis - 7 September 2019;
