Lowongan Kerja PT Perdagangan Borneo Indonesia

Lowongan Kerja PT Perdagangan Borneo Indonesia. Lamaran lengkap ditujukan kepada PT PERDAGANGAN BORNEO INDONESIA via email ke gm.pbi.balikpapan@gmail.com, Subject : Kode posisi – Nama Kandidat, atau bawa lamaran & CV langsung ke:
PT. Perdagangan Borneo Indonesia. Jl. Soekarno Hatta Km 3,5 (Depan Zipur) Kel. Batu Ampar Kec. Balikpapan Utara, Kotamadya Balikpapan. Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk test dan interview. Masa berlaku sampai dengan : 03 Januari 2017.

Kami adalah perusahaan distributor semen terkemuka di Indonesia bertempat di Balikpapan memerlukan karyawan sbb :

Human Resourch & General Affair (HRGA)


Deskripsi Pekerjaan :

  1. Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia. Dalam hal ini termasuk perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan sumber daya manusia dan pengembangan kualitas sumber daya manusia.
  2. Membuat sistem HR yang efektif dan efisien, misalnya dengan membuat SOP, job description, training and development system dll.
  3. Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan, mulai dari mencari calon karyawan, wawancara hingga seleksi.
  4. Melakukan seleksi, promosi, transferring dan demosi pada karyawan yang dianggap perlu.
  5. Bertangggung jawab pada hal yang berhubungan dengan absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan, dll.
  6. Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja.
  7. Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan perusahaan.


Kualifikasi :

  1. Pria atau Wanita, Usia 25-40 tahun
  2. Pendidikan D3/S1 Hukum/Psikologi/Manajemen SDM
  3. Wajib memiliki pengalaman di posisinya 3-5 tahun
  4. Dapat menterjemahkan strategi perusahaan dalam bentuk kebijakan HR yang tepat.
  5. Dapat mengelola perubahan-perubahan yang terjadi di perusahaan secara efektif.
  6. Memiliki kemampuan khusus, seperti dapat mengoperasikan alat tes psikologi, memahami undang-undang ketenagakerjaan, system penggajian dll.
  7. Memiliki pengetahuan mengenai prosedur dan proses rekrutmen.
  8. Memiliki kemampuan berorgnisasi/memahami organisasi, analisa dan pengembangan serta efisiensi organisasi.
  9. Penempatan di Balikpapan (domisili Balikpapan)