Langsung ke konten utama

Perekrutan Fresh Graduate Program Maybank Tahun 2016


Perekrutan Fresh Graduate Program Maybank Tahun 2016. Berikut detail rincian untuk program perekrutan bagi fresh graduate di Maybank selama tahun 2016. Posisi program dan kualifikasi dijelaskan dengan terperinci;

Talenta Service Program (TS)


Talenta Service merupakan sebuah program pengembangan yang ditujukan bagi para fresh graduate dimana tujuan utama program ini adalah memberikan kesempatan belajar dan bekerja sebagai calon front-liner profesional dalam penyediaan jasa layanan perbankan.

Program ini menerapkan prinsip pengembangan yang komprehensif dengan mengkombinasikan pembelajaran di dalam kelas, pembelajaran dalam fasilitas mini banking yang lengkap dan modern serta pembelajaran di lapangan melalui kegiatan On the Job Training (OJT).

Persyaratan untuk mengikuti Talenta Service:
Minimum lulusan SMU/SMK atau Diploma 3 dari berbagai jurusan.
Nilau kelulusan UAN minimum rata-rata 7.0 untuk lulusan SMU/SMK atau IPK Minimum 2.75 untuk lulusan Diploma 3/universitas
Kemampuan komunikasi yang baik, berpenampilan dan kepribadian yang menarik dan berorientasi pada pelayanan nasabah akan memberi nilai tambah bagi kandidat

Jika Anda memenuhi semua persyaratan dan tertarik bergabung dalam Talenta Service, kirimkan aplikasi lamaran yang terdiri dari resume, transkrip nilai and pas foto terakhir ke fgdp@maybank.co.id.

Tuliskan Nama_Universitas_TS2016 (contoh:GabrielleChandra_Interstudi_TS2016) sebagai subyek dalam email aplikasi Anda. Besar aplikasi lamaran dibatasi maksimum 1 MB.

Lamaran juga dapat dikirimkan ke:

Human Capital Resourcing
PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Sentral Senayan 3, lantai 24
Jl. Asia Afrika No. 8
Gelora Bung Karno, Senayan
Jakarta, 10270


5 (lima) kelas akan dibuka sepanjang tahun 2016 sesuai dengan detail terlampir dan peserta yang telah lulus program akan ditempatkan di cabang Maybank.

​​Jadwal Pembukaan Kelas
1 - 2016 di April 2016
2 - 2016 di Mei 2016
3 – 2016 di Agustus 2016
4 – 2016 di September 2016
5 - 2016 di Oktober 2016

Global Maybank Apprentice Program (GMAP)


GMAP merupakan program pengembangan dan pelatihan bagi para high caliber new graduates yang terpilih bergabung bersama Maybank melalui jalur penerimaan GMAP. Program ini merupakan program pengembangan dengan durasi 24 bulan yang mengkombinasikan pembelajaran formal dengan experiential development. Melalui pembelajaran formal yang diberikan, setiap peserta akan dikembangkan untuk mengembangkan dan memperkuat kemampuan tehnikalnya, soft skill dan juga kemampuan kepemimpinan individu. Dalam experiential development, setiap peserta akan diberi kesempatan untuk belajar secara langsung dalam bentuk penugasan dalam projek, rotasi antar unit kerja, coaching, mentoring serta penugasan internasional.

Berbeda dengan MDP yang dilakukan per-batch, jalur pengembangan melalui GMAP bersifat unik, dibuat secara individual dan ‘customized’ bagi setiap peserta. Program GMAP bagi setiap peserta dimulai secara khusus pada saat peserta bergabung di program, dengan kurikulum dan materi yang spesifik serta unik sesuai posisi yang dituju peserta tersebut.

Selama tahun pertama setiap peserta akan mengikuti program pengembangan yang dilakukan di kantor-kantor Maybank di Indonesia dan di tahun kedua peserta akan memiliki kesempatan untuk mengikuti penugasan internasional selama 6 (enam) bulan di kantor pusat Maybank atau anak perusahaan grup Maybank lainnya di ASEAN. Selama program setiap peserta akan setiap peserta akan diarahkan dan didampingi oleh Mentor, Coach dan Assignment Manager yang handal dan berpengalaman dalam bidangnya.

Jika Anda:
Sarjana atau Pasca Sarjana dari Perguruan Tinggi terkemuka atau lulusan universitas luar negeri dengan masa kerja maksimal 2 tahun.
Mahasiswa S1/S2 di semester terakhir dengan maksimal 3 bulan sebelum lulus dapat mengirimkan lamaran
IPK Minimum 3.00 skala 4 (tidak berlaku untuk lulusan luar Indonesia)
Aktif dalam kegiatan organisasi atau aktivitas sosial lainnya selama masa perkuliahan.
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik, skor TOEFL/EPT = 500
Memiliki kemampuan verbal dan numerical yang kuat, serta kemampuan komunikasi dan analisa yang baik.
Bersedia mengikuti Maybank Go Ahead. Challenge

Kami mengajak Anda untuk bergabung bersama Maybank melalui jalur penerimaan GMAP dengan mengirimkan aplikasi lamaran yang terdiri dari resume, transkrip nilai and pas foto terakhir ke fgdp@maybank.co.id. Tuliskan GMAP 2016 sebagai subyek dalam email aplikasi Anda. Besar aplikasi lamaran dibatasi maksimum 1 MB.

Bila Anda memiliki pertanyaan terkait Fresh Graduate Development Program (FGDP) di Maybank, Anda dapat mengirimkan pertanyaan melalui email ke fgdp@maybank.co.id.

Management Development Program (MDP)


MDP merupakan sebuah program pengembangan yang ditujukan bagi calon Karyawan yang berasal dari perekrutan fresh graduates, yang akan dididik secara komprehensif, khusus dalam area bisnis. Program pengembangan ini memberikan kesempatan percepatan karir bagi para lulusan universitas yang terpilih mengikuti program kami. Melalui program pengembangan ini kami bertujuan menciptakan individu yang kompeten dan berpotensi sebagai calon pemimpin kami di masa depan, yang akan bersama-sama menumbuh-kembangkan lini bisnis SME, Komersial dan Konsumer Maybank. Melalui program pengembangan ini, setiap peserta akan diberikan kesempatan untuk mempelajari hal-hal baru dalam lingkup industry finansial, memahami ketentuan dan regulasi perbankan serta merasakan secara langsung bagaimana bisnis perbankan dijalankan dengan menerapkan prinsip kepatuhan serta regulasi yang berlaku.

Program ini menerapkan prinsip pengembangan yang mengkombinasikan pembelajaran melalui pengalaman, pembelajaran dalam kelas dan pembelajaran melalui orang lain. Bagian terbesar dalam program pengembangan ini akan didapat melalui kegiatan On the Job Training (OJT) dimana setiap peserta akan diarahkan dan didampingi oleh para Mentor yang merupakan manajer senior, yang handal dan berpengalaman dalam bidangnya.

Persyaratan untuk mengikuti MDP:
Minimum Sarjana S1 berbagai jurusan dari Perguruan Tinggi terkemuka
Mahasiswa S1 di semester terakhir dengan waktu maksimal 3 bulan sebelum lulus dapat mengirimkan lamaran
IPK Minimum 2.75
Kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan analisa, kepribadian yang menarik dan berorientasi pada target akan memberi nilai tambah bagi kandidat

Jika Anda memenuhi semua persyaratan dan tertarik bergabung dalam MDP, kirimkan aplikasi lamaran yang terdiri dari resume, transkrip nilai and pas foto terakhir ke fgdp@maybank.co.id.

Tuliskan Nama_Universitas_MDP2016 (contoh:DanielWinarta_Binus_MDP2016) sebagai subyek dalam email aplikasi Anda. Besar aplikasi lamaran dibatasi maksimum 1 MB.

Lamaran juga dapat dikirimkan ke:
Human Capital Resourcing
PT Bank Maybank Indonesia Tbk
Sentral Senayan 3, lantai 24
Jl. Asia Afrika No. 8
Gelora Bung Karno, Senayan
Jakarta, 10270


4 (empat) kelas akan dibuka sepanjang tahun 2016 sesuai dengan detail terlampir dan peserta yang telah lulus program akan ditempatkan di seluruh cabang Maybank di Indonesia

Secara berurut sebagai berikut:
Kelas, Lokasi Penampatan, Waktu Pengiriman Aplikasi
Batch 43, Jakarta, Jawa Barat & Sumatera, Maret - April
Batch 44, Jawa Tengah & Timur, Bali & Nusa Tenggara, Juli - Agustus
Batch 45, Sumatera, Kalimantan & Indonesia Timur, Agustus - September
Batch 46, Jakarta & Jawa Barat, September - Oktober

Demikian informasi lowongan kerja dengan sistem Perekrutan Fresh Graduate Program Maybank Tahun 2016, semoga bermanfaat untuk anda semua.




Ayo gabung di social media kami

Atau daftarkan email anda dan dapatkan notifikasi gratis langsung ke email anda bersama ribuan pelanggan lainnya:

Populer Sepekan

PT Kayan Putra Utama Coal #1800006

Lowongan Kerja Kaltara untuk PT Kayan Putra Utama Coal #1800006 dengan posisi beserta detail kualifkasi sebagai berikut:


Lowongan untuk Jobsite Malinau
Foreman Industrial RelationForeman ProduksiTrainer / Instructur Operator (Wheel & Track)Mekanik Electric Alat BeratOperator HD 785, Cat 773 & Cat 777Operator Excavator PC1250 & 2000

Tanggung Jawab Pekerjaan : 1. Foreman Industrial Relation
Melakukan Konseling, SP, PHK, Skorsing, Kunjungan karyawan, Panggilan Karyawan, Absen Harian.
2. Foreman Produksi
Melakukan Pengawasan pekerjaan OB & Coal di lapangan
3. Trainer / Instructur Operator (Wheel & Track)
Melakukan Training, Skill Up, Membuat silabus training, Induksi Pulang Cuti.
4. Mekanik Electric Alat Berat
Melakukan Perbaikan Electrical pada Unit Cat 777, PC 2000 dan Dozer D375
5. Operator HD 785, Cat 773 & Cat 777
Mengoperasikan unit Hauler di tambang
6. Operator Excavator PC1250 & 2000
Mengoperasikan unit Loader di tambang

Kualifikasi :
Pria, maks usia 45 tahun (…

PT Mitra Andalan Persada #1800015

Lowongan Kerja Kaltim dari PT Mitra Andalan Persada #1800015 dengan posisi dan kualifikasi sebagai berikut:


A. Operasional Lapangan (Kode: OPR SITE)
B. Admin Lapangan (Kode: ADM SITE)

Kualifikasi:

PriaMin Lulusan SMK Mesin/Otomotif/Administrasi/SetaraPengalaman min 1 tahun
Memiliki Sim ADapat mengoperasikan Computer (Microsoft Office)
Bersedia ditempatkan di lokasi kerja
Sehat jasmani dan rohani
PT Mitra Andalan Persada adalah sebuah perusahaan kontraktor perkebunan dan pertambangan.

Kirimkan surat lamaran serta daftar riwayat hidup lengkap dan beserta photo terakhir paling lambat tgl 25 Januari 2018. Cantumkan kode posisi disubject email, ke: map@groupmitra.co.id

PT Wahana Inti Sejati #1800018

Lowongan Kerja Kaltim dari PT Wahana Inti Sejati #1800018 dengan posisi dan kualifikasi lowongan sebagai berikut:


ASST. HRD BALIKPAPAN (ASST. HRD)
KUALIFIKASI:

PRIA/WANITA, USIA MAKS. 30 THNLULUSAN MIN. S1BERDOMISILI DI BALIKPAPAN
PUNYA KENDARAAN BERMOTOR DAN SIM C
KOMUNIKATIF, MAU BEKERJA KERAS, & DISIPLINPUNYA PENGALAMAN DI BIDANG HRD (HUMAN RESOURCE DEPARTMENT)(PENEMPATAN DI BALIKPAPAN)

Penempatan Balikpapan/Kariangau
PT. WAHANA INTI SEJATI
Jl. Daksa Perum Palm Hills Blok CL1 No. 5A Balikpapan, Kalimantan Timur /
Jl. Projakal KM 5,5 No. 26 RT. 35 Kariangau
Atau via email ke winshrdsamarinda@gmail.com

Ke halaman perekrut

PT Bumi Jasa Utama #1800021

Lowongan Kerja Kaltim dari PT Bumi Jasa Utama #1800021 untuk posisi dan kualifikasi sebagai berikut:


Revenue Control Staff
Melakukan penagihan AR atas sewa unit dan driver serta PPh 23 kepada customer untuk meminimalisasi keterlambatan pembayaran dan kelancaran cash flow perusahaan.
Membuat laporan penagihan AR dan kontrak sewa unit dan driver yang telah dilakukan untuk memastikan bahwa kontrak sewa telah berjalan sesuai dengan SOP perusahaan.
Melakukan kordinasi dengan bagian marketing terhadap kontrak sewa unit, memastikan bahwa isi kontrak sewa telah disepakati oleh kedua belah pihak
Penempatan Kalimantan Timur.

Alamat perusahaan:
Menara Imperium Jl HR Rasuna Said Kav 1 Menara Imperium Lt 15-C Guntur, Setia Budi Jakarta Selatan 12980 DKI Jakarta

Ke halaman perekrut

Customer Service Representative Altrak 1978 #1800013

Lowongan Kerja Kaltim sebagai Customer Service Representative di PT Altrak 1978 #1800013 dengan detail kualifikasi sebagai berikut:


Customer Service Representative
Kualifikasi: Maximum 28 years old
Candidate must possess at least Diploma in Engineering (Marine), Engineering (Mechanical), Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Petroleum), Engineering (Mining) or equivalent.
Fresh Graduated or 1 Year of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Sales - Engineering/Technical or equivalent.
Able to Ms. Office & Linux.
Have SIM A & C.
Have a good presentation & communication skill.
Good looking.
Ready to be place at all PTA Branches.

STRENGTH AND UNIQUE DISTINCTIONS Above and beyond quality products from our world-famous principals we represent, the knowledge, expertise and experience that we have been accumulating through decades of hard work have enabled us to secure …

SMA PT. Barokah Gemilang Perkasa #1800014

Lowongan Kerja untuk lulusan SMA dari PT. Barokah Gemilang Perkasa #1800014 dengan detail posisi dan kualifikasi sebagai berikut:


Lowongan Kerja Driver
Kualifikasi:
Laki-laki, umur maksimal 35 tahun, pendidikan minimal SMU/ SMK.Memiliki SIM A dan KTP Kota Balikpapan.Berpenampilan menarik (good looking) dan mampu berkomunikasi dengan baik.Berkelakuan baik dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian.
Menguasai kendaraan manual dan matic serta perawatannya.Berpengalaman sebagai driver mobil kelas premium (Alphard, Range Rover dan sejenisnya) minimal 1 (satu) tahun.Bersedia melaksanakan perjalanan ke luar kota.Menguasai rute perjalanan di wilayah Balikpapan, Samarinda dan wilayah sekitarnya.


PT. Barokah Gemilang Perkasa, sebuah perusahaan terkemuka dibawah Barokah Perkasa Group yang bergerak dibidang perkapalan dan pelayaran berskala nasional

Bagi yang memenuhi kualifikasi tersebut dipersilahkan mengirimkan Surat Lamaran Kerja, pas Foto berwarna ukuran 4x6, Curriculum Vitae dan dokumen pendukung l…

Bima Palma Group #1800016

Lowongan Kerja Kaltim dari Bima Palma Group #1800016 untuk posisi dan kualifikasi sebagai berikut:


Dokter Perusahaan (Penempatan Kalimantan Timur)
Kualifikasi:

Usia Maksimal 35 Tahun
Latar belakang pendidikan sebagai Dokter Umum
Sudah PTT, dengan dengan surat selesai PTT dari Dinkes
Memiliki Surat Ijin Dokter (SID)/ (surat Tanda Registrasi) dan Surat Ijin Praktek (SIP)
Mampu memanajemen kesehatan di tempat kerja
Bersedia ditempatkan di lokasi perkebunan perusahaan (Kalimantan Timur)


Ke halaman perekrut

Trainer PT Altrak 1978 #1800022

Lowongan Kerja Kaltim sebagai Trainer di PT Altrak 1978 #1800022 dengan detail kualifikasi sebagai berikut:


Trainer (Balikpapan)
Kualifikasi:
Maximum 28 years old.Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Mechanical), Education Engineering (Mechanical/ Otomotive) or equivalent.
Confident and have a good presentation skill
Preferably Staff (non-management & non-supervisor) specialized in Training & Development or equivalent.At least 1 years of working experience in the same field or fresh graduate are welcome.Placement in Bintaro, South Jakarta


STRENGTH AND UNIQUE DISTINCTIONS Above and beyond quality products from our world-famous principals we represent, the knowledge, expertise and experience that we have been accumulating through decades of hard work have enabled us to secure the essentially strong financial position and to ascertain a strong foothold in the geographically wide spread Indonesian market.Aside from p…

Operation Controller Staff #1800010

Lowongan Kerja Kaltim sebagai Operation Controller Staff #1800010 dengan detail kualifikasi sebagai berikut:


Operation Controller Staff (OPRC) - Purwokerto, Kudus, Samarinda
Kualifikasi: Max. 28 years old
Candidate must possess at least Bachelor's Degree in Accountancy
No work experience required.
Required Skill(s): auditing
Preferably Less than 1 year experience specialized in Finance - Audit/Taxation or equivalent.

PT Enseval Putera Megatrading Tbk didirikan pada tahun 1973 dan merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang farmasi, terutama dalam penyediaan infrastruktur distribusi serta layanan yang modern. Pelayanan yang diberikan Enseval meliputi kegiatan distribusi, logistik, penjualan bahan baku, pemasaran alat kesehatan dan jasa pelayanan kesehatan. Dalam menjalankan bisnisnya, Enseval pun memiliki partner produk-produk penunjang kesehatan di antaranya PT Kalbe Farma Tbk, PT Interbat, PT Saka Farma Laboratories dan PT Bintang Toedjoe. Enseval memiliki dua fasilitas Regio…

PT Gaya Makmur Mobil #1800007

Lowongan Kerja Kaltim di PT Gaya Makmur Mobil #1800007 untuk mengisi posisi dengan kualifikasi sebagai berikut:


Sales Executive
Requirement: Female or Male
Max.30 years old
Min.SMA/SMK
At least 1 years experience for Sales Executive
Competent to drive light vehicle and have a valid driving lincense
Capable in handling pressure from demanding customer and able to work independently
Communicative and sales personality & computer literate min.MS Office

Please send your CV to:
herrym@gmmobil.com
PT Gaya Makmur Mobil
Jln Soekarno-Hatta km.2,5 No.49 Batu Ampar
Balikpapan Utara
Tlp: 0542-7586616 / 0542-7586615

Ke halaman perekrut